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Du willst deine Leidenschaft für IT und Ordnung unter eine Haube bringen?
Willkommen bei Siebrecht! Wir sind kein eingestaubtes Autohaus, sondern denken modern und haben immer einen Blick auf die Chancen, die die Zukunft mit sich bringt. Bei uns läuft einiges anders und genau deshalb brauchen wir Unterstützung für unsere dynamische IT‒Landschaft.
Interessiert? Dann geht’s hier entlang!
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IT‒Projektmanager (M/W/D)
📍 Uslar
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Was hältst du von einer neuen Herausforderung, …
... bei der dich ein offenes Miteinander und herzliche Kollegen statt steifen Schlipsträger erwarten.
... bei einem der größten regionalen Arbeitgeber, der dir einen sicheren Hafen bietet.
... die auf Vertrauen und Augenhöhe setzt statt starre Hierarchien durchzusetzen.
... bei der eine Happiness Managerin sich ums Wohl des gesamten Teams kümmert.
... die dir viele Benefits bietet, die dein Portemonnaie am Ende des Monats erfreuen.
Na, kribbelts Dir auch schon in den Fingern? Dann bewirb Dich direkt!
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Autohaus Siebrecht: Wo Tradition und Innovation sich die Hand geben.
Der Grundstein für Siebrecht wurde bereits 1921 gelegt – genau, das bedeutet, dass wir bereits unser 100‒jähriges Jubiläum hinter uns haben. Das Unternehmen von Robert Magercord beschäftigte sich anfangs mit der Reparatur von optischen Instrumenten und Nähmaschinen und wurde aufgrund der wachsenden Automobilbranche in kurzer Zeit in eine Opel‒Werkstatt umgewandelt.
Seitdem ist viel passiert, vor allem aber haben wir uns zu einem anerkannten Akteur in der Automobilbranche entwickelt und zu einem der größten Arbeitgeber in unserer Region.
Uns zeichnet nicht nur unser stetiges Wachstum aus, sondern auch unsere Hingabe fürs Team und das herzliche Miteinander. Trotz der Weiterentwicklung in unserem Betrieb, bleiben wir im Herzen Familienunternehmen und legen größten Wert auf Menschlichkeit im Alltag.
Wir sind stolz, dass sich uns in den letzten Jahren über 400 Mitarbeiter angeschlossen haben und uns als Arbeitgeber vertrauen.
Was uns besonders macht, ist die Tatsache, dass wir schnell auf Marktanforderungen reagieren und uns u.a. so zu Europas größtem Opelhändler entwickelt haben.
Unser Motto “Geht nicht, gibt’s nicht” treibt uns täglich dazu an, innovative Wege zu finden, um unsere Kunden umfassend, professionell und menschlich beim Autokauf begleiten zu können – sowohl im Privatkunden‒ als auch im B2B‒Bereich.
Um unserer Kundschaft noch mehr bieten zu können, haben wir mittlerweile unser Angebot erweitert. Dazu gehören eine Versicherungsmakleragentur, eine eigene Leasingbank, ein Fuhrparkmanagement und eine innovative IT‒Firma, die maßgeschneiderte Onlineshops für Autos entwickelt.
In unserer internen Unternehmenskultur konzentrieren wir uns auf drei wesentliche Lebensbereiche: zwischenmenschliche Beziehungen, Förderung von Berufung und Gesundheitsprävention unseres Teams.
Im Arbeitsalltag möchten wir stets den Blick dafür bewahren, dass unsere Mitarbeiter auf allen Ebenen wachsen und ihr volles Potenzial ausschöpfen.
Wir finden, dass unsere Zukunft genauso spannend wie unsere Geschichte ist und freuen uns darauf, den Markt des Automobils noch weiter zu prägen – vielleicht ja schon bald auch mit dir?
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Damit wollen wir bei dir punkten:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Ein bunter Haufen
Ein sicherer Hafen
Garantierte Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortung wichtig
Gesundheitspräventionen inklusive
Gemeinsam Erfolge feiern
Deine Bedürfnisse im Vordergrund
Sport & Wellness
Prämien zum Gehalt obendrauf
Modernes Equipment
Du findest das auch so spannend wie wir? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören! Wir nehmen uns gerne Zeit für Dich und beantworten Deine Fragen.
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Damit kannst du uns beeindrucken:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung).
Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung nehmen wir ebenso gern in unser Team auf.
Du bringst Kenntnisse und Erfahrung mit agilen Methoden mit.
Kommunikation und Koordination zählen definitiv zu deinen Stärken.
Um Lösungen im Sinne der Unternehmensstrategie voranzutreiben, setzt du dein Durchsetzungsvermögen und deine Überzeugungskraft gezielt ein.
Ein sicherer Umgang mit der MS-Office-Produktfamilie, insbesondere Teams und Planner, ist für dich selbstverständlich.
IT begeistert dich und du bist offen für neue Themen – vor allem, was Digitalisierung und Neuheiten angeht.
Klingt nach einem guten Match? Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen.
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So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du bist interner Ansprechpartner für die Planung, Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter IT-Projekte.
Du führst Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und erstellst Business Cases.
Du bestimmst Vorgehensweisen, Methoden und Instrumente für IT-Projekte.
Du bist zuständig für das Risikomanagement sowie für die Planung von Terminen, Kapazitäten und Budgets.
Du leitest Projekt- bzw. Arbeitsgruppen, erstellst Arbeitspläne, legst Meilensteine fest und koordinierst die Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
Du bist verantwortlich für qualifiziertes Reporting, Monitoring und Qualitätssicherung.
Die Erstellung von Präsentationen sowie Planung und Durchführung von Workshops/Schulungen fällt in deinen Aufgabenbereich.
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Na, dann mal los!
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Was unsere Mitarbeiter über uns sagen…
Ich habe vor vielen Jahren bei Siebrecht meine Ausbildung gemacht und bin nun in einer Führungsposition.
Definitiv kein gängiges Autohaus, sondern ein Arbeitgeber, der sich stetig verändert und entwickelt.
Ich mag mein Team sehr und komme gern zur Arbeit.
Hier kriegt man viele Benefits serviert, die das Gehalt aufpolieren.
Ich habe das Gefühl, dass die Chefs sich hier wirklich für ihre Mitarbeiter interessieren.
Ich habe vor vielen Jahren bei Siebrecht meine Ausbildung gemacht und bin nun in einer Führungsposition.
Definitiv kein gängiges Autohaus, sondern ein Arbeitgeber, der sich stetig verändert und entwickelt.
Haben wir Dir Lust auf mehr gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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Kurz zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Ein anerkanntes Familienunternehmen, das auf Miteinander und Menschlichkeit setzt.
Ein eingeschweißtes Team, das sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig im Arbeitsalltag den Rücken stärkt.
Spannende Aufgaben, die ein breites Spektrum abbilden und Spaß machen.
Ein sicherer Job mit garantierter Wachstumsprognose.
Ein respektvoller Umgangston, statt verrosteter Hierarchien.
Gesundheitliche Prävention geschickt integriert in den Arbeitsalltag, damit du fit und entspannt bleibst.
Viele Benefits, die das Gehalt aufbessern und mehr Netto vom Brutto garantieren.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
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Die nächsten Schritte…

1. Schicke uns deine Bewerbung. Entweder via E‒Mail oder Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung. Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden.
3. Lerne uns kennen. Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Autohaus Siebrecht GmbH Wiesenstrasse 15, 37170 Uslar
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